去年年底，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例（试行）》（简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》指出：“各级党委（党组）书记应当带头建立党支部工作联系点，带头深入基层调查研究，发现和解决问题，总结推广经验。”
重视党支部、善抓党支部，是党员领导干部政治成熟的重要标志。如何落实好党支部工作联系点制度，笔者认为，必须要做到“联系紧”。
健全制度。要建立健全党支部联系点管理制度，制定具体实施办法，细化考核举措，保证联系工作的制度化、规范化，避免随意性。
全面覆盖。要保证党委（党组）书记及其他党员领导干部，人人都有联系点；每个基层党支部至少有一名上级党员领导干部联系人，保证做到全覆盖。
明确责任。党员领导干部如何联系，应承担哪些职责必须予以明确。要把联系点党建工作成效与联系人履行管党治党责任的业绩考核紧密挂钩，避免有“点”无责、有责不尽责现象。
加密联系。联系人要根据制度、职责和实施办法，把联系工作纳入重要日程，坚持定期联系与随机联系、日常联系与重点工作联系相结合，加强对联系点工作的指导、帮助，保持联系的常态性、紧密性。
检查考核。要加强对联系工作的检查督导，通过专项检查、支部工作考核、党员评议测评、联系人述职等方式，及时发现和解决问题，引导联系人更好地履行责任，推动联系工作深入开展。 读者：张菊香
