华北西部:纪录频创促效益提升

   2018-01-22 石油设备网石油小子10400

    2017年,华北工程西部分公司通过狠抓安全生产管理,强化生产组织运行,加强新技术新工艺运用,有效推进钻井施工提速提效。累计完成钻井进尺25.34万米,完井117口,实现利润近3000万,全面完成年度目标任务。相继创333.38mm、444.5mm井眼钻深最深,273.1mm、339.7mm套管下深最深等一系列国内纪录。分别以38.98天、38.96天刷新杭锦旗工区有导眼、无导眼井钻井周期最短纪录。

    新技术催生新纪录

    “施工中的难点就是我们技术革新的突破点。”西部分公司副经理张家华说。

    今年以来,该公司相继承钻顺北3、顺北4、顺北5井等集团公司重点超深探井。钻井施工中,该公司针对顺北区块地质情况复杂,裸眼段长,多套压力系统并存等实际困难,积极组织技术、安全、泥浆等专业技术人员,加强基础数据收集、汇总,根据出入井钻头、机械速度、泥浆性能等指标,分析研判排除影响提速提效的各种因素,相继在二叠系火山岩地层,采用混合牙轮钻头,延长钻头使用时间12.5%以上;选用等壁厚螺杆,在顺北4井、顺北5井开展应用,获得预期效果;选择不同尺寸DBS进口钻头,先后在顺北5、顺北4、顺北鹰1井使用,与其它国产钻头相比,该钻头对不同地层有良好的适应性。继续开展PDC+悬冲工具+螺杆钻井技术应用,机械效率提升7.2%。

    同时,该公司积极引进燃气电站,替代传统柴油机组为钻机提供动力,同比节约费用80余万元。

    安全管理护航钻井提速

    “安全出效益的理念现已深入人心。”西部分公司安全总监张荆州拿着印制成册《HSE文化手册》说。

    为进一步提升全员HSE履职能力,西部分公司持续开展“我为安全把好关”、“安全诊断”等活动,将现场安全生产与个人职称评定、转岗提干、年度评先挂钩,激励员工由“要我安全”向“我要安全”转变。2017年,该公司根据生产实际,结合季节变化,适时开展专项、综合安全检查12次,消除现场安全隐患673项,并建立隐患数据库,要求各钻井施工队伍针对数据库隐患逐条分解落实到人,全面落实排查整改责任,确保隐患整改落到实处。

    该公司还加强领导带班制度的落实,严格按照“三重一险”工序要求驻井,现场给予指导,提前规避风险,帮助施工现场解决问题,确保搬迁安、下套管等特殊作业环节安全生产;推行现场目视化管理和标准化管理,配备视频监控系统,实现施工现场视频监控全覆盖,增强员工的安全防范意识和标准化操作水平。

    同时,该公司根据地域特点及反恐防暴要求,持续增强人防力量、加大物防投入,提升技防含量,建立企地联防机制,提升员工应急处置能力,保障人员及设备设施的安全。

    强管理促提质增效

    “只有强化现场管理,才能保障效益提升。”西部分公司经理解超在顺北4井现场办公会上说。

    今年以来,该公司进一步加强领导干部值班带班制度,经理、书记采取驻井轮值的方式,定期到集团公司重点超深探井顺北3、顺北4、顺北5等井进行现场办公,减化各项工作审批流程,提供技术、物资、装备等后勤保障。如特殊钻头、不长备配件的供应,实现一天内从基层队到上报华北工程完成物资申请审批流程,并同步落实货源与供应周期,极大地缩短了采购周期。

    对于重点井、关键工序、特殊井段,该公司组织安全环保、泥浆技术人员采取驻井指导的方式,加强现场管理,保障钻井施工安全生产平稳有序。

    同时,该公司根据钻井周期结合消耗控制指标,编制单井物资需求计划,对单井需求中的物资材料进行进一步分解,建立并落实成本管控大表,实现岗岗有指标、岗岗有责任、岗岗定措施、岗岗抓落实的全员成本管控局面。通过跟踪单井需求完成进度,结合生产进度,对单井消耗实现提前预警,有效促进单井成本管控。(张均)

 
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