中国的制砂机行业走向国际化发展道路不长，但是发展势头很好，与国外的设备无论是在性能和产量上面都没有很多的差别。
但是中国的制砂机在海外依靠的还是价格的优势，国内的制砂机厂家无论是从底蕴还是科技来说还是与国外厂家有着一定的差距。所以对于国内的制砂机厂家来说，找好差距来源，弥补差距，是现在需要解决的问题。
首先就是制砂机行业没有完善的技术支持的制度。对于国内的制砂机厂家来说，似乎很大的一部分都在充当着组装专家的角色，科研力量不够。这就不但需要制砂机厂家自身的努力，还需要政府的大力扶持，建立健全完善的支持制度，进一步缩小与国外先进科技的距离。
也许很多人都会记得“天下无贼”黎叔的一句话“二十一世纪什么最贵？——人才”，这从正面充分说明了人才的重要性，无论是什么行业，没有人才，就好比树木没有雨水的滋润；花儿没有园丁的浇灌，成长很慢。所以对于制砂机厂家来说，培养人才招揽人才很重要。但是重视人才的同时不能顾此失彼，影响科学技术的研究。
从上面我们就可以看出，制度和人才是现阶段制砂机厂家需要解决的两个问题，这两个问题不仅关系着今后厂家的发展前途，而且还关系到中外国家制砂机行业的差距问题，一定要重视起来，使我们从“中国制造”转变为“中国创造”，为国家，为人民贡献自己的力量。
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